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期刊企业慈善对员工态度与行为影响的跨案例研究被引量:1
《管理案例研究与评论》2014年第6期436-448,共13页柯江林 孙健敏 邱效威 
国家自然科学基金资助项目"基于职场精神力的企业慈善行为对员工态度行为影响机制研究:跨层次建模与配对调查"(71102020)
慈善是企业履行社会责任的最高级形式。随着战略慈善理念的兴起,慈善对企业自身的价值创造路径逐渐受到学者的青睐。针对现有研究主要从外部视角展开的局限性,本文另辟蹊径探究企业慈善对内部员工态度与行为的影响,运用跨案例研究方法,...显示全部
关键词:企业慈善 工作投入 工作满意度 组织承诺 组织公民行为 反生产行为 
期刊个人慈善行为影响因素的实证分析——以绍兴市为例被引量:1
《商情》2012年第17期112-113,共2页马王杰 吉晓雨 
本文通过在绍兴的调查数据,运用Tobit模型对影响个人慈善水平的因素进行了分析。发现受教育水平、宗教信仰、媒体宣传,不同性质工作部门.以及捐赠成本等因素会对个人慈善水平有较大影响.而个人收入和年龄则影响不显著。
关键词:个人慈善 捐赠水平 影响因素 
期刊企业慈善行为测量及其对员工职场精神力的影响被引量:2
《经济与管理研究》2015年第2期100-108,共9页柯江林 孙健敏 吴丹 
国家自然科学基金青年项目"基于职业精神力的企业慈善行为对员工态度行为影响机制研究"(71102020)
针对现有企业慈善行为测量单一化、短期化与外部化的局限以及从内部员工视角研究慈善战略价值的欠缺,开展了两个关联研究。在研究一中,采用归纳法开发并检验了一份包含内外部慈善的日常性企业慈善行为量表。结果显示,企业慈善行为具有...显示全部
关键词:企业慈善行为 量表开发 职场精神力 
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